Размер шрифта
A
A
Интервал
-
+
Сегодня: Понедельник, 20 Ноября 2017

Гражданская служба - Конкурсы

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (февраль 2017)

Опубликовано на сайте 09.02.2017

Избирательная комиссия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

1.  Консультант отдела государственных закупок Планово-финансового управления, категория "специалисты", группа "главные" – 1 единица.

Квалификационные требования к должности консультанта отдела государственных закупок Планово-финансового управления (категория "специалисты", группа "главные") – высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки («магистратура») «Юриспруденция», «Экономика», дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

2.  Консультант отдела кадров Организационно-правового управления, категория "специалисты", группа "главные" – 1 единица.

Квалификационные требования к должности консультанта отдела кадров Организационно-правового управления (категория "специалисты", группа "главные") – высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки («магистратура») «Юриспруденция» + ГМУ, стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Кандидаты должны обладать знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных законов Российской Федерации «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О референдуме Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных  нужд», законы Ханты-Мансийского автономного округа -Югры «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», «О системе избирательных комиссий в Ханты-Мансийском автономном округе», гражданское, трудовое, финансовое, административное право. Владеть знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 98н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и членов его семьи, форма которых утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" ;

- справку об отсутствии судимости.

Для гражданских служащих из иного государственного органа, для участия в конкурсе необходимо представить:

а) заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции на 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3 х 4 см.

Прием заявлений и прилагаемых к ним документов на конкурс начинается со дня размещения на сайте и заканчивается  через 21 день со дня публикации объявления на сайте.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил при оформлении без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу:

Тюменская область, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д.14, каб.313, в рабочие дни с 9.30 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Контактный телефон  для справок: 8 (3467) 320-473, 320-045.


Возврат к списку

Файлы

Конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (дата публикации 5 июня 2013) 21Кб
Скачать
Конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (дата публикации 17 июля 2013) 19Кб
Скачать
Образец заявления в конкурсную комиссию по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы автономного округа 15Кб
Скачать