Размер шрифта
A
A
Интервал
-
+
Сегодня: Суббота, 18 Ноября 2017

Гражданская служба - Конкурсы

Конкурс на включение в кадровый резерв и замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (апрель 2014)

 

(опубликовано на сайте 25.04.2014)

Избирательная комиссия Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет

1. Конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

В Информационный центр Избирательной комиссии автономного округа:

С местом работы в городе Нижневартовске:

1. Консультант (категория "Специалисты", группа "Главные");

2. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие");

С местом работы в г.Сургуте:

3. Консультант  (категория "Специалисты", группа "Главные");

С местом работы в г.Нефтеюганске:

4. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

С местом работы в г.Белоярском:

5. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

С местом работы в р.п.Березово:

6. Специалист 1 категории (категория "Специалисты", группа "Младшие").

С местом работы в г.Когалыме:

7. Специалист 1 категории (категория "Специалисты", группа " Младшие").

С местом работы в р.п.Междуреченском:

8. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

С местом работы в г.Лангепасе:

9. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

С местом работы в г.Мегионе:

10. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

С местом работы в г.Нягани:

11. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

С местом работы в г.Покачи:

12. Ведущий специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

местом работы в г.Советском:

13. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

С местом работы в г.Урае:

14. Главный специалист (категория "Специалисты", группа "Старшие").

Квалификационные требования к претендентам для работы в Информационном центре: высшее техническое образование в сфере автоматизированных систем и вычислительной техники, для главных должностей – стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; для старших должностей – требований к стажу нет. С местом работы в г.Ханты-Мансийске:

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности (категории «Специалисты» группа «Главные») – 2 единицы.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет», «Экономика», знание Федерального закона № 44-ФЗ, без предъявления требований к стажу.Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

- для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую

(служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) копию правового акта государственного органа о том, что гражданский служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, если такой акт был издан по результатам аттестации государственного гражданского служащего;

ж) другие документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

- для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии. Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования на сайте настоящего объявления по адресу: ул. Карла Маркса, 14, каб.313, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 320-473. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на конкурс направляются по адресу: 628011 г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д.14, каб.302. Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации”.


Возврат к списку

Файлы

Конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (дата публикации 5 июня 2013) 21Кб
Скачать
Конкурс на включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (дата публикации 17 июля 2013) 19Кб
Скачать
Образец заявления в конкурсную комиссию по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы автономного округа 15Кб
Скачать